यूसी डेविस अमेरिकी बेल संग्रह की रक्षा के लिए नया ग्रीनहाउस बनाने के लिए

2015 में ब्रिक सिटी ग्रीनहाउस की स्थापना में इस वृद्धि का पता लगाया जा सकता है। विल्स और साथी सह-संस्थापक फ्रेड किंच (सामग्री के प्रमुख) और एशले स्कोफिल्ड (क्रिएटिव के प्रमुख) का बड़ी एजेंसियों के साथ संबंध है, लेकिन खुद को इससे नाराज पाते हैं इसके साथ क्या आता है।
"जब हमने कार्यालय खोला, तो हमने सोचा, 'ठीक है, आप यही करते हैं, आपको एक कार्यालय मिलता है," वेल्स याद करते हैं।"एक दिन, यह अचानक हमें मारा, 'हम क्या कर रहे हैं?'" यहां तक ​​​​कि 20/20 की दृष्टि के रूप में, किंच ने दृष्टिकोण का बचाव किया: "हम कोशिश कर रहे हैं कि हमने पिछले जन्मों में क्या देखा है।"
औपचारिक कार्यक्षेत्र को खोदने का निर्णय महामारी से वर्षों पहले आता है, जिससे ब्रिक सिटी ग्रीनहाउस को कार्यालय से दूर जाने की शुरुआत होती है।"COVID-19 से पहले, हमें अपने मॉडल लोगों को बेचना था," स्कोफिल्ड ने कहा।"अब उन्होंने आपके कामकाजी जीवन के लिए अपनी आँखें खोल दी हैं।"
किंच ने सहमति व्यक्त करते हुए कहा: "हर बार एक प्रमुख संस्थान एक ज्ञापन जारी करता है जिसमें कहा गया है कि 'हम कार्यालय में सब कुछ वापस करने के लिए तत्पर हैं', हमारे फोन की घंटी बजती है।मैं सभी प्रमुख होल्डिंग कंपनियों का स्वागत करता हूं जो अपने कर्मचारियों को कार्यालय वापस जाने के लिए कहते हैं क्योंकि बहुत सारे स्मार्ट लोग अब काम / जीवन समझौता नहीं करना चाहते हैं। ”
"यह मायावी काम / जीवन संतुलन यहाँ संभव है," वेल्स ने हंसी के साथ जोड़ने से पहले कहा, "ठीक है, शायद लॉन्च के दौरान नहीं।"
यह कहना नहीं है कि ब्रिक सिटी ग्रीनहाउस के लिए किसी और की तुलना में बढ़ते कार्यबल का प्रबंधन करना आसान है।जब 2021 के दौरान एक ग्राहक का बजट पांच गुना बढ़ गया, तो एजेंसी को परेशानी हुई।
"हम अपने स्टाफिंग से आगे नहीं जा सके क्योंकि हमारे पास बहुत सारे रिमाइंडर नहीं थे," विल्स ने कहा।
माना, और भी गंभीर समस्याएं हैं - और कर्मचारियों की संख्या को देखते हुए, ब्रिक सिटी ग्रीनहाउस ने समस्या को स्पष्ट रूप से हल कर दिया है।साथ ही, यह वृद्धि केवल एक छलांग नहीं हो सकती है, क्योंकि जैनसेन, साइनेक्सिस और इम्यूनोमेडिक्स जैसे ग्राहक एजेंसी के प्रेषण का विस्तार करने के लिए दौड़ते हैं।
जैसे, ब्रिक सिटी ग्रीनहाउस की योजना 2022 की दूसरी छमाही और उसके बाद रणनीतिक रूप से अपने प्रसाद को विकसित करने की है।यह संभवतः अपनी UX टीम और इसकी सामग्री / संपादकीय संचालन को मजबूत करेगा, जैसे कि इसने 2021 में अपने बैक-ऑफिस के बुनियादी ढांचे को मजबूत किया (SVP, People and Culture Minnie Damle को काम पर रखकर)।
किंच ने कहा, "हम आगे बढ़ रहे हैं।""हम सही ब्लॉक रख रहे हैं - सही ईंटें, आप कह सकते हैं।"
डव्स करेज इज़ ब्यूटीफुल एक ऐसी घटना है जो मेरी इच्छा है कि मैंने इसे बनाया होता क्योंकि यह इतना सामयिक, शक्तिशाली और प्रामाणिक है।यह हमें टोल पर एक दृढ़ नज़र देता है जो महामारी उन लोगों (स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों) पर ले जा रही है।इन नायकों की छवियां- उनके व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की रूपरेखा पर भेदी लाल निशान, और उनका थका हुआ रूप- मुझे रोंगटे खड़े कर देता है।— शोफिल्ड
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